Résultats du sondage « Vie dans l’armée de Terre 2025 »
Entre juin et août 2025, près de 15 000 militaires de l’armée de Terre ont participé à la 20e édition du sondage « Vie dans l’armée de Terre » : carte d’identité, environnement familial, conditions de vie et de travail ou encore perspectives de carrière, retour sur les résultats.
PROFIL SOCIOLOGIQUE DES TERRIENS
L’armée de Terre fait face à des évolutions sociologiques : hausse continue du niveau de diplôme, endogamie sociale importante ou encore taux d’emploi des conjoints qui progresse et implique un accompagnement social renforcé, notamment lors des mutations. Le nombre de propriétaires est quant à lui stable (25% contre 58% au niveau national), tout comme celui des célibataires géographiques (15% des couples, soit 8% des effectifs).
CONDITIONS DE VIE ET DE TRAVAIL
Les bases demeurent solides (cohésion, fierté, moral) avec des conditions de travail en hausse (80%, +9 points depuis 2020), fruit du réinvestissement du domaine de la condition du personnel. Les tensions RH demeurent récurrentes, causes et conséquences d’une impression de suractivité permanente. Le renouvellement capacitaire est lui très apprécié. Les tâches administratives sont ressenties comme une charge importante éloignant du cœur de métier du combattant.
PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES
Globalement, le ressenti général est que l’armée de Terre offre de belles opportunités professionnelles et un escalier social avec une variété de parcours enrichissants. Près d’un militaire du rang, sergent ou sergent-chef sur trois envisageraient un parcours de sous-officier de carrière (39% n’en n’ont pas l’intention et 31% se montrent attentiste). 18% des sous-officiers et 11% des MDR se projettent par ailleurs dans le corps des officiers. Principaux freins : déséquilibre entre vie privée et vie professionnelle, compensations financières jugées insuffisantes et crainte de la mobilité géographique.
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